Einhaltung der Vorschriften

Umweltpolitik

Ziel

Brask Inc. ist bestrebt, seine Umweltleistung zu verbessern und die besten Praktiken zu implementieren, um die Umweltauswirkungen unserer Geschäftstätigkeit zu minimieren. Wir werden Strategien entwickeln und umsetzen, um Umweltrisiken zu mindern und die Nachhaltigkeit innerhalb unserer Organisation zu fördern. Dieses Dokument dient dazu, die Geschäftsleitung, die Mitarbeiter und die Auftragnehmer über ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Umweltbereich bei Brask Inc. zu informieren.

Zu den politischen Zielen gehören:

• Umsetzung von Umweltmaßnahmen innerhalb unserer Organisation
• Interne Überwachung und kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltmaßnahmen
• Demonstration von Führungsqualitäten durch nachhaltige Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kommunikation mit Kunden und Empfehlung von branchenrelevanten Umweltinitiativen

Umfang

Diese Umweltpolitik gilt für alle Mitarbeiter und Auftragnehmer, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Sie wird auch an Lieferanten, Partner und Berater weitergegeben, um bewährte Praktiken in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu fördern.

Absicht

Mit dieser Umweltpolitik verpflichten wir uns, die Grundsätze der ökologischen Nachhaltigkeit zu unterstützen. Wir sind uns bewusst, dass eine nachhaltige Umwelt für unser Unternehmen und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter von wesentlicher Bedeutung ist. Wir verpflichten uns, den Übergang zu einer nachhaltigen, kohlenstoffarmen Wirtschaft zu beschleunigen und die Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt zu verringern und letztendlich zu beseitigen.

Unser Engagement:

• Förderung des Umweltbewusstseins innerhalb der Organisation und Vermittlung und Umsetzung dieser Politik auf allen Ebenen der Belegschaft.
• Bewertung der Umweltauswirkungen unserer Tätigkeiten und Festlegung jährlicher Ziele zur Verbesserung unserer Umweltleistung sowie regelmäßige Überprüfung dieser Ziele.
• Bereitstellung angemessener Ressourcen zur Erfüllung unserer Verpflichtung gegenüber dieser Politik und der Umwelt.
• Halten Sie alle einschlägigen Umweltgesetze und -vorschriften ein.
• Legen Sie die Zuständigkeiten klar fest und teilen Sie diese der Geschäftsleitung, den Mitarbeitern und den Auftragnehmern mit, damit sich jeder seiner individuellen Verpflichtungen bewusst ist.
• Sicherstellen, dass alle unsere Maßnahmen und Dienstleistungen so entwickelt werden, dass sie diese Politik ergänzen.
• Einbeziehung von Umweltaspekten in unsere Beschaffungsprozesse.
• Wir berichten in unserem Jahresbericht über unsere Umweltleistung.
• Ermutigung aller Partner und anderer wichtiger Interessengruppen, sich für die Verbesserung der Umweltleistung einzusetzen.
• Senkung des Energie- und Wasserverbrauchs und Minimierung des Abfallaufkommens durch Reduzierung, Wiederverwendung und Recycling, unabhängig davon, ob die Mitarbeiter im Büro oder von zu Hause aus arbeiten.
• Berücksichtigen Sie den Umfang und die Art der erforderlichen Reisen und fördern Sie kohlenstoffärmere Transportmöglichkeiten.
• Sicherstellen, dass ein angemessenes Maß an Kohlenstoffkompensation vorhanden ist, um Emissionen zu neutralisieren, und zwar nur als letztes Mittel, wenn es nicht möglich ist, kohlenstoffintensive Aktivitäten zu vermeiden oder effizienter zu arbeiten.

Zusätzliche Aktionen:

• Zusammenarbeit mit Umweltspezialisten nach Bedarf.
• Ausarbeitung und Förderung unserer Umweltpolitik und unseres Aktionsplans.
• Überwachung und Reduzierung des Energieverbrauchs in Bürogebäuden und Heimarbeitsplätzen sowie Messung der Auswirkungen unserer Lieferkette und unserer Geschäftsreisen.
• Verstärkung der Recycling-Praktiken und Optimierung des Einsatzes von technologischen Geräten, wo dies angebracht ist.
• Förderung, Ermutigung und Belohnung kohlenstoffarmer Reisemöglichkeiten.

Als Arbeitgeber werden wir:

• Teilen Sie die Verantwortung für die Umwelt mit unseren Mitarbeitern, Vorstandsmitgliedern und Dienstleistern.
• ein klares Bekenntnis zum Umweltschutz ablegen und mit gutem Beispiel vorangehen und sicherstellen, dass der Umweltschutz bei allen Mitarbeitern gefördert wird.

Unsere Mitarbeiter werden:

• mit den Umweltauswirkungen und -anforderungen vertraut sein, die für ihre Aufgaben und Tätigkeiten relevant sind, und Verantwortung für ihre eigenen Auswirkungen auf die Umwelt übernehmen.

Unsere Auftragnehmer werden:

• diese Umweltpolitik einhalten und ihre Grundsätze in ihre Arbeitspraxis integrieren.
• Berichterstattung über ihre Umweltleistungen und -initiativen an Brask Inc.
• mit uns zusammenarbeiten, um die Umweltauswirkungen ihrer Tätigkeiten und der Lieferkette insgesamt zu verringern.

Unsere Zulieferer werden:

• Brask Inc. ihre Umweltrichtlinien zur Verfügung stellen, um ihren Kohlenstoff-Fußabdruck und ihre Reduktionsziele, wo möglich, zu demonstrieren.
• Arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Umweltauswirkungen der Lieferkette insgesamt zu verringern.
• diese Umweltpolitik allen Mitarbeitern, Auftragnehmern und anderen Interessengruppen mitteilen und sie der breiten Öffentlichkeit zugänglich machen.

Überprüfung und Verantwortung

Wir werden diese Umweltpolitik jährlich überprüfen und im Rahmen dieser Überprüfung Ziele und Leistungen messen. Die Umsetzung dieser Umweltpolitik liegt in der direkten Verantwortung des Vorstands und der Geschäftsleitung sowie indirekt in der Verantwortung aller Direktoren, Mitarbeiter und Auftragnehmer, die für Brask Inc.